Change Story

Herausforderungen, Risiken, Botschaften, Identifikation, Kern der Kommunikation, Emotionaler Anker, Motivation, Zusammenhänge erklären, Brücken bauen, Zusammenhänger erklären, Roter Faden, Vertrauen, Bildsprache, Mitarbeitende als Protagonisten, Perspektivwechsel